La Universidad Santander consiente de su papel respecto a su entorno y del llamado a promover cambios significativos, en el sentido de conducir la formación de individuos capaces de convivir en una sociedad, donde se desenvuelvan en forma ética, empática, solidaria, honesta y justa. Se presenta como un nuevo “contrato social” como política institucional la Responsabilidad Social Universitaria RSU, que debe insertarse en los planes estratégicos para el cumplimiento de la visión y misión institucional como se dispone desde el plan de desarrollo institucional PDI y así pueda responder a los nuevos y diversos retos que requieren de una mirada integral y comprometida, no solo desde adentro de las Universidades, sino también en relación con su compromiso social a través de las funciones universitarias (docencia, investigación y extensión) y la gestión administrativa; ponderando los cuatro ejes sobre los que trabaja la RSU: Campus responsable, formación ciudadana, gestión social del conocimiento y proyección social/ comunidades de aprendizaje.
ES POLÍTICA DE RSU DE LA UNIVERSIDAD SANTANDER
- Articulación permanente de las tareas básicas de la Universidad con las demandas y oportunidades del país con el fin de generar nuevos conocimientos, actitudes y sensibilidades en la comunidad universitaria que contribuyan al bien común en concordancia con los valores institucionales.
- Formación o sentido de aplicación del conocimiento en las nuevas tendencias y demandas sociales, de la vida real que impulsen a la comunidad académica a la reflexión crítica de los problemas de la sociedad, promoviendo la formación e intercambio de saberes desde el ser, para la gestión del hacer, por medio de fundamentos teóricos, conocimientos, habilidades, actitudes y valores que debe poseer todo profesional y graduado de esta casa de estudios.
- Construir nuevas formas de relación Universidad-sociedad-estado a partir de propuestas y proyectos de colaboración con poblaciones e instituciones diversas, para promover la mejora de la calidad de vida; una convivencia solidaria, justa, equitativa; y el reconocimiento positivo y cuidado de la diversidad social, cultural y medioambiental del país.
- Promover en la Universidad un clima institucional que sostenga y aliente una convivencia basada en el cuidado mutuo, el buen trato y el respeto entre sus miembros; aporte al bienestar laboral y la gestión transparente; y promueva el cuidado de nuestro medio ambiente y el desarrollo de un campus sostenible.
- Fomentar la participación de la comunidad universitaria en el debate reflexivo y crítico que promuevan proyectos de colaboración con diferentes comunidades, grupos y poblaciones que aporten tanto a su calidad de vida y que a la vez contribuyan a la formación e investigación en la Universidad.